工作職責：1. 負責公司文件管理，優(yōu)化歸檔流程，確保信息安全與及時傳遞，提升行政效率。 2. 執(zhí)行高標準接待工作，保障客戶體驗，增強公司形象。 3. 協(xié)助組織會議，準備會議材料，確保會議高效有序進行。 4. 提供行政支持，包括考勤管理、資產(chǎn)采購等，確保分公司日常運營順暢。 5. 支持銷售團隊，管理合同與項目進度，促進業(yè)務目標達成。 6. 負責項目招投標工作，制作標書，參與投標，確保公司項目順利啟動。 7. 開展社會穩(wěn)定風險評估，編制分析報告，取得備案，保障項目合規(guī)性。 8. 管理在線投標平臺，處理項目對接及催款，確保公司利益最大化。

工作職責：1. 負責公司內(nèi)部通知通報的起草及落實，確保信息準確傳達與執(zhí)行效率。 2. 編制并優(yōu)化公司管理制度、業(yè)務流程，起草對外合作協(xié)議及合同，降低法律風險。 3. 組織實施公司會議，起草月度工作安排及會議紀要，保障決策有效傳達與執(zhí)行。 4. 維護與相關業(yè)務職能部門的穩(wěn)定關系，推動外聯(lián)工作，促進業(yè)務高效運作。 5. 管理公司檔案分類及查閱制度，確保資料安全與信息準確。 6. 負責招聘、人事管理、員工關系及薪酬考勤工作，優(yōu)化公司人力資源管理體系。 7. 按標準執(zhí)行日常接待工作，展現(xiàn)公司良好形象。 8. 監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生，營造優(yōu)質(zhì)工作氛圍，提升員工滿意度。

工作職責：1. 負責公司人事行政管理，優(yōu)化文件發(fā)放與信息傳遞流程，確保高效溝通。 2. 管理固定資產(chǎn)和辦公用品，實施精準盤點與采購，提升資源利用率。 3. 執(zhí)行考勤管理與績效考核，公正辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)，確保工資結算準確性。 4. 精細化管理人事檔案，維護勞動合同簽訂與臺賬更新，保障信息安全。 5. 協(xié)調(diào)日常后勤服務，優(yōu)化辦公環(huán)境，組織會議與員工活動，提升團隊凝聚力。 6. 開展招聘初步工作，高效篩選簡歷，實施初步面試，為人才選拔提供專業(yè)意見。 7. 負責評優(yōu)資料編制與申報，嚴格管理員工證書及印章，確保公司資質(zhì)齊全。 8. 輔助工程項目投標及資料歸檔，確保流程規(guī)范，提高投標效率。