一、工作職責
(一)在學院領導下，完成本學院產教研融合相關規(guī)劃 及實施工作，推動學院與行業(yè)企業(yè)深度合作，從而促進人才 培養(yǎng)模式改革，提升本學院服務區(qū)域經濟社會發(fā)展能力。
(二)在學院領導下，起草并組織實施本學院產教研融 合發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，明確目標任務、重點領域和保 障措施，經學校批復后負責監(jiān)督落實。
(三)產教融合項目實施
1、經學校批復后，組織本學院申報和實施產教融合項目， 包括校企聯盟、訂單式培養(yǎng)、共建實體、共建專業(yè)、企業(yè)辦 學、實習工廠、工學交替等模式。
2、協調推進產教融合項目實施，確保項目質量和效益，項目驗收通過率達100%。
3、對接行業(yè)企業(yè)需求，配合和助力學院開發(fā)產教融合課 程、教材和教學資源，助力教學內容與行業(yè)標準、崗位要求對接 。
(四)校企合作平臺建設
1、開拓與行業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)協會、科研院所等優(yōu)質資 源的合作渠道，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
2、根據學校發(fā)展規(guī)劃和本學院專業(yè)特色，完成本學院建 設產業(yè)學院、企業(yè)工作室、協同創(chuàng)新中心等校企合作平臺，推動校企共建專業(yè)、共育人才、共研項目。
(五)社會服務
1、對接行業(yè)企業(yè)需求，在學院領導下，負責規(guī)劃、組織學院開展社會培訓、技術咨詢等服務，提升學院社會影響力。
2、組織本學院師生參與企業(yè)技術研發(fā)、產品開發(fā)、工藝改進等項目，提升服務企業(yè)能力。
(六)就業(yè)實習開拓與提升
走訪新開拓用人單位，開發(fā)校外頂崗實習基地，引進企業(yè)共建校內實習實訓基地，不斷提升實習就業(yè)轉化率。
(七)制度建設
1、建立健全本學院產教研融合管理制度和運行機制，完善校企合作、產教融合項目管理等方面的制度體系。
2、開展產教研融合相關政策研究，撰寫相關報告，為本學院決策提供參考依據。
二、工作要求
1、學歷要求：本科以上；專業(yè)要求：專業(yè)不限；
年齡要求：30-45周歲。
2、工作經驗：有產教研融合、校企合作、社會服務或企 業(yè)工作經歷，擁有豐富的企業(yè)資源。有民辦高等職業(yè)教育行 業(yè)任職經歷者、熟悉民辦高校者優(yōu)先。
3.工作技能要求：熟練使用各類辦公軟件，包含但不限于office 等；熟悉國家和地方關于產教研融合、校企合作和 社會服務、就業(yè)實習相關政策。
4.綜合素質要求：具有較強的責任心、服務意識與執(zhí)行 力；性格開朗，善于交際；具備項目開發(fā)與管理的能力，有 較強的市場開拓能力、資源整合能力、外聯能力和社會活動能力 。